0
123
456
Мы определили Ваш город как Старый Оскол
Всё верно Выбрать другой город
Старый Оскол
c 9:00 до 17:00, СБ-ВС выходной
Вход Регистрация
Оставить заявку на продукцию
Корзина0

Информация о заводе

ГлавнаяИнформация о заводе

ООО «Белрегионцентр» - это современное, динамично развивающееся предприятие.  

С 2000 года стал выпускать продукцию для нужд строительного рынка. 

Согласно рейтингу, составленному независимыми международными экспертами, в номинации «Производство лаков и красок» уверенно входит в двадцатку лучших компаний страны. 

 За двадцать лет  накоплен огромный опыт работы, достигнуты стабильное финансовое положение и заслуженная репутация у наших партнёров. Из года в год увеличивается объем и ассортимент выпускаемых изделий, осваивая все больше потребностей промышленных предприятий и населения, принимаем участие в поставках по Государственным Контрактам, обеспечивающим стратегически важные объекты страны, такие, как Роснефть, Энергетика, Министерство обороны и т.д. 

Завод производит широкий ассортимент ЛКМ (лакокрасочные материалы): по металлу, штукатурке, бетону, кирпичу, дереву; для внутренних и наружных работ; морозостойкие, быстросохнущие, палубные краски; комплекс антикоррозионных покрытий для защиты металлических конструкций, оборудования, трубопроводов, бетона. 

Продукция, выпускаемая под маркой «BRITZ», а также под брендами наших клиентов, становится все более узнаваемой и популярной. В настоящее время лакокрасочные материалы под торговыми марками "BRITZ" и др. выпускаются как в мелкой, так и в промышленной упаковке. 

Наша компания  делает ставку на следующие направления:

1. Баланс цены и качества;

2. Скорость поставки;

3.  Клиентоориентированность (менеджер прикрепляется к компании и ведет ее по всем вопросам под ключ).;

°Предприятие делает ставку на клиентоориентированность, на развитие услуг, продаваемых в комплексе с выпускаемой продукции, например, готовы разрабатывать под заказ дополнительные виды продукции, оттенки цвета и т.д.).

4. Точность и оперативность выполнения заказа.

Политика в области прав человека

Настоящий документ описывает принципы и ответственность ООО «Белрегионцентр» и подконтрольных ему организаций в отношении всех Прав человека. Цель Политики в области прав человека (далее по тексту «Политика») заключается в определении стандартов в области трудовых отношений и защиты прав человека.

Данная Политика охватывает всех руководителей, сотрудников и лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера, независимо от того, какую должность они занимают в Компании.

ООО «Белрегионцентр» осознает важность и ценность фундаментальных прав и свобод человека и ответственно заявляет, что уважает и неукоснительно соблюдает в своей деятельности права и свободы человека в соответствии с Всеобщей декларацией прав человека ООН, Социальной хартией российского бизнеса, общепризнанными нормами в области защиты прав и свобод человека, а также в соответствии с применимым законодательством Российской Федерации.

ООО «Белрегионцентр» подтверждает свою приверженность уважению принципов в области прав человека, отраженных в основополагающих международных документах в области прав человека:

  • Международная хартия прав человека;
  • Декларация Международной организации труда об основополагающих принципах и правах в сфере труда;
  • Европейская конвенция о защите прав человека;
  • Конвенция ООН о правах ребенка;
  • Глобальный договор ООН
  • Декларация основополагающих прав и принципов в сфере труда Международной организации труда (МОТ);
  • Конвенция № 87 МОТ «Относительно свободы ассоциаций и защиты прав на организацию»;
  • Конвенция № 98 МОТ «Относительно применения принципов прав на организацию и заключение коллективных договоров»;
  • Конвенция № 111 МОТ «Относительно дискриминации в области труда и занятости».

В Компании запрещены любые формы ограничения прав и свобод по признакам:

  • расы;
  • цвета кожи;
  • пола;
  • языка;
  • религии;
  • политических или иных убеждений;
  • касты;
  • национального или социального происхождения;
  • имущественного положения;
  • места рождения;
  • принадлежности к союзам и объединениям;
  • сексуальной ориентации;
  • возраста;
  • инвалидности (ограниченных возможностей);
  • других отличительных характеристик.

Любые решения, связанные с устройством на работу, от найма до прекращения трудовых отношений и выхода на пенсию, должны основываться исключительно на надлежащих и объективных критериях в рамках общепризнанной деловой практики.

Мы поддерживаем в компании культурное многообразие. ООО «Белрегионцентр» ценит и поддерживает разнообразие среди своих сотрудников. ООО «Белрегионцентр» подтверждает приверженность политике равных возможностей и не приемлет дискриминацию и поведение, нарушающее неприкосновенность частной жизни работников в любом проявлении.

Целью ООО «Белрегионцентр» является поддержание рабочей обстановки, лишенной ограничений по национальному, гендерному, возрастному, религиозному и иным признакам, защищаемым применимым законодательством.

Стремимся обеспечить безопасность и благоприятную для здоровья среду на рабочем месте, отвечающую всем установленным требованиям в данной области.

ООО «Белрегионцентр» уделяет особое внимание поддержке и продвижению здорового образа жизни, охране здоровья, созданию комфортных и безопасных

условий труда сотрудников Компании и подрядных организаций, обеспечению благоприятной окружающей среды, требования к которым регулируются

Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации.

ООО «Белрегионцентр» принимает рациональные и эффективные меры по обеспечению безопасной рабочей среды, сводя к минимуму риск возникновения несчастных случаев и причинения вреда здоровью сотрудников.

Компания обязуется развивать высокие стандарты производительной гигиены и безопасности.

Поддерживаем запрет на использование детского и принудительного труда. Компания не приемлет использование принудительного труда в любой форме, включая подневольный, кабальный и рабский труд. Работникам должно быть разрешено свободно передвигаться и покидать свои рабочие места после окончания рабочего дня. Детский труд никогда и ни при каких обстоятельствах не используется в ООО «Белрегионцентр», подконтрольных Обществах Группы. ООО «Белрегионцентр» работает в строгом соответствии с требованиями Конвенции № 138 Международной организации труда «О минимальном возрасте для приема на работу» и законодательства Российской Федерации.

Признаем свободу объединений и свободу слова, а также уважаем человеческое достоинство. ООО «Белрегионцентр» поддерживает свободу объединений, признает за сотрудниками неприкосновенность их права на заключение коллективных договоров и права каждого сотрудника на коллективное представительство интересов, в том числе через профсоюзные организации, исключая любую возможность возникновения враждебной, унизительной или оскорбительной для человеческого достоинства атмосферы. Компания не допускает никаких форм притеснения или дискриминации.

Оставить заявку на продукцию
Заказать обратный звонок
Адрес:
309540, Белгородская обл, Старый Оскол г., станция Котел, промузел, площадка «Транспортная», проезд Ш-3, здание 2 "б"
Работаем:
c 9:00 до 17:00, СБ-ВС выходной
Почта:
Точки выдачи
Адрес:
309540, Белгородская обл, Старый Оскол г., станция Котел, промузел, площадка «Транспортная», проезд Ш-3, здание 2б
© 2000-2022 Все права принадлежат ООО «Белрегионцентр»
1
Используя сайт, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie и сервисов сбора технических данных посетителей (IP-адресов, местоположения и др.) для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Подробнее
Принимаю